Aumentos dispares en medicina prepaga generan inquietud en afiliados y el sector salud

• Las prepagas comenzaron a notificar aumentos para las facturas de julio, siguiendo la normativa que exige informar tras la publicación del IPC.
• La inflación de mayo fue 1,5%, pero los ajustes son variados: algunas prepagas aumentan menos, otras igual o más.
• Swiss Medical sube cerca del 1,25%, Sancor Salud entre 1,2% y 2,2%, OSDE 1,85% (en agosto) y Medicus 2,65% en julio más 1,45% en agosto.
• El rubro salud del IPC (2,7%) y la inflación en medicina prepaga (3,1%) superan al índice general, justificando subas mayores al 1,5%.
• Hay tensión laboral por la negociación salarial en sanidad; clínicas alertan que sin subas en tarifas de prepagas, será difícil mejorar salarios y servicios.
• La Ley 26.682 y decretos regulan los aumentos, con supervisión estatal para evitar excesos respecto a la inflación.
• Nuevos aumentos están previstos, mientras sigue la negociación paritaria que podría afectar el sistema.
• El equilibrio entre costos, regulación y demandas salariales es clave para la sustentabilidad y el impacto en los afiliados.

Las principales empresas de medicina prepaga comenzaron a notificar a sus afiliados los aumentos que se aplicarán en las facturas con vencimiento en julio, en cumplimiento del marco legal vigente que exige informar los ajustes dentro de los cinco días posteriores a la difusión del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

La inflación de mayo, del 1,5%, marcó la pauta para estas actualizaciones, pero las subas confirmadas por diferentes prepagas reflejan criterios heterogéneos: algunas ajustarán por debajo de ese valor, otras lo igualarán y algunas superarán la cifra.

Swiss Medical, segunda en cantidad de afiliados, anunció un incremento promedio cercano al 1,25%, mientras que Sancor Salud comunicó subas que van del 1,2% al 2,2% según zonas y planes. OSDE, la prepaga con más usuarios, confirmó un aumento del 1,85%, con impacto en facturas de agosto. Medicus lidera con incrementos del 2,65% en julio y un próximo ajuste del 1,45% en agosto.

Estos aumentos se dan en un contexto donde el rubro “salud” dentro del IPC superó por primera vez al índice general, con un 2,7% mensual en mayo. La inflación específica en medicina prepaga fue del 3,1%, y la suba en medicamentos alcanzó el 2,3%, justificaciones que empresas del sector usan para aplicar ajustes superiores al IPC general.

El sistema de salud privado también enfrenta tensiones laborales, ya que las negociaciones salariales con el gremio de sanidad siguen sin resolverse. Las clínicas advierten que, sin aumentos en las tarifas de las prepagas, será difícil acordar mejoras salariales y operativas, lo que podría afectar la prestación de servicios.

El marco normativo que regula estos ajustes es la Ley de Medicina Prepaga N.º 26.682 y decretos recientes que permiten a las empresas ajustar sus cuotas en función de la evolución de los costos del sector, bajo monitoreo estatal para evitar desfasajes excesivos con la inflación general.

El panorama para los próximos meses incluye nuevos aumentos ya anunciados, como el de Medicus en agosto, mientras que la negociación paritaria continúa como un foco de conflicto latente que puede impactar en el funcionamiento del sistema privado de salud.

En síntesis, el equilibrio entre costos operativos, regulación, actualización tarifaria y demandas salariales será clave para la sustentabilidad del sistema y el impacto que los afiliados enfrentarán en sus bolsillos.