La CATT se reúne en la CGT para definir un posible paro

POLÍTICA Agencia de Noticias del Interior
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  • La Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) se reunirá hoy para definir un "plan de acción" ante medidas del Gobierno nacional.
  • El Plenario Nacional se llevará a cabo en el Salón Felipe Vallese de la CGT en Buenos Aires.
  • Se evaluarán medidas del gobierno que afectan el transporte, como la desregulación de la Marina Mercante y el 
  • sector aeronáutico, y cambios al derecho a huelga.
  • El decreto 340 del Gobierno obliga a sindicatos a garantizar un servicio mínimo del 50% al 75% durante protestas en sectores esenciales.
  • La CATT expresará su rechazo por la nueva regulación del derecho de huelga, que consideran autoritaria y lesiva a sus derechos.

La Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) llevará a cabo hoy un Plenario Nacional de Secretarios Generales, Consejo Directivo y delegados para definir un "plan de acción" que podría incluir un paro en respuesta a las recientes decisiones del Gobierno nacional.

La reunión se realizará en el Salón Felipe Vallese de la Confederación General del Trabajo (CGT), en Azopardo 802, Capital Federal. Durante el encuentro, se analizarán las medidas gubernamentales que afectan al sector del transporte, tales como la desregulación de la Marina Mercante y del aeronautico, el desguace de Vialidad Nacional y cambios en el derecho a huelga.

Desde la CATT, liderada por Juan Carlos Schmid, se informará sobre cómo los nuevos decretos impactan a cada sector y se discutirán futuras acciones de los gremios frente a esta situación.

El descontento de la CATT se debe a un reciente decreto del Gobierno que regula el derecho a huelga en el transporte, la educación y la salud. Esta normativa exige a los sindicatos que garanticen un servicio mínimo de entre el 50% y el 75% durante las protestas. El decreto, publicado la semana pasada, define como "servicio esencial" el transporte comercial marítimo y fluvial, y modifica la Ley de Reforma Laboral, estableciendo que los conflictos laborales que afecten estos servicios deben cumplir con las nuevas garantías de prestación.

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