Para la Cámara del Trabajo, ante una discrepancia entre el médico de cabecera del trabajador y los del servicio médico de la empresa, la prioridad la mantiene el primero.

La Cámara del Trabajo confirmó un fallo que ordena a una empresa a devolverle a un trabajador lo retenido en concepto de Impuesto a las Ganancias a la hora de firmar un acuerdo de desvinculación.

La Cámara Federal de Mendoza confirmó una cautelar iniciada por un abogado que cuestionó por desmedido el aumento de un 135% de la cuota de su plan de medicina prepaga. La decisión de aumentar “resulta desmedida, y hasta arbitraria, en cuanto a la decisión generadora, a más de que tampoco se explica ni determina, cual es el monto de cuota que corresponde”, dijeron los jueces.

La Cámara del Trabajo determinó que la pérdida de confianza es un estado subjetivo del denunciante que carece de entidad para ser motivo de punición en el sistema constitucional argentino.

Un supermercado fue condenado a indemnizar a un cliente por daño moral y psicológico. Guardias lo maltrataron frente a los vecinos de su localidad.

Un juzgado de Goya, provincia de Corrientes, procesó a seis hombre por administrarle estupefacientes a una yegua antes de una carrera ilegal, lo que causó la muerte del animal en plena competencia.

Cablevisión deberá abonar una multa de 40 mil pesos por deficiencia en la prestación del servicio de Internet. La sanción se originó por la denuncia de una clienta ante Defensa del Consumidor.

Para la Cámara Comercial, el locatario de un automotor no es responsable frente al locador por los daños derivados del robo de la unidad, en tanto se trató de un hecho imprevisible e inevitable.

La Cámara Civil y Comercial determinó que el regreso al país de una mujer que se accidentó en una isla inhóspita no constituye desistimiento del derecho de recibir asistencia médica.

La justicia de Santa Fe cesó el cambio de alojamiento convivencial de un niño y lo restituyó a la familia solidaria que lo había cuidado cuando era bebé.

La mujer consultó a otro estilista que constató que tenía el pelo quemado en un 70%.

La Justicia del trabajo condenó a un empleador que intimó a una mujer a jubilarse, a pesar que no cumplía la edad mínima para acceder al beneficio.