Passerini impulsa narcotests para empleados municipales tras el caso que conmociona a Córdoba

El intendente de Córdoba, Daniel Passerini, anunció el envío al Concejo Deliberante de un proyecto que busca implementar controles antidrogas para todos los empleados municipales. La iniciativa surge en medio de la repercusión generada por el caso de Claudio Barrelier y apunta a reforzar los mecanismos de control dentro de la administración pública.

Durante sus declaraciones, el jefe comunal reconoció falencias en los sistemas de supervisión y asumió responsabilidad institucional por la situación. "El sistema de controles falló y, como máxima autoridad municipal, debo hacerme cargo", expresó, al referirse al impacto que generó el caso y a la necesidad de revisar procedimientos internos.

La propuesta contempla extender los narcotests a la totalidad del personal municipal, una práctica que, según explicó, ya se aplica a los funcionarios de la gestión. Además, sostuvo que el objetivo no es sancionatorio ni discriminatorio, sino que también busca detectar situaciones problemáticas y ofrecer alternativas de tratamiento a quienes lo necesiten.

Otro de los puntos incluidos en el proyecto apunta a modificar la frecuencia de los controles de antecedentes. La intención es que los certificados sean actualizados cada seis meses, reemplazando el esquema vigente que prevé revisiones con intervalos mucho más amplios.

Passerini consideró que el debate abierto tras el crimen de Agostina Vega obliga a revisar privilegios y mecanismos que, a su entender, carecen de justificación dentro de la estructura estatal.

En ese contexto, también destacó que durante su administración fueron separados de sus cargos 191 empleados municipales por diferentes irregularidades. Según indicó, una gran parte de esos trabajadores había ingresado al municipio durante los primeros años de la década del 2000.

El intendente recordó además que en aquel período se produjo una incorporación masiva de personal y denunció que existieron situaciones vinculadas a documentación irregular para acceder a puestos dentro de la administración pública.

Finalmente, aseguró que la problemática no puede ser ignorada y defendió la necesidad de impulsar cambios que permitan fortalecer los controles y recuperar la confianza de la ciudadanía en las instituciones municipales.