Córdoba implementa reformas en su sistema previsional con la ley de equidad jubilatoria

La Provincia de Córdoba ha iniciado una reforma integral de su sistema previsional mediante la Ley de Equidad Jubilatoria N.º 11.087. Esta iniciativa busca corregir desequilibrios en la Caja de Jubilaciones, mejorar la equidad y salvaguardar el poder adquisitivo de jubilados y trabajadores, sin reducir los haberes.

El Gobierno provincial ha reconocido que la Caja enfrenta un déficit histórico, exacerbado por gestiones anteriores y una deuda del Estado nacional con la provincia. En un mensaje a los ciudadanos, el gobernador Martín Llaryora afirmó: "El problema estructural se arrastra desde hace muchos años. Parte de ese déficit es cubierto por los impuestos de los cordobeses. Por eso, seguimos reclamando ante la Corte Suprema de la Nación".

El objetivo principal de la nueva ley es asegurar un sistema previsional provincial que ofrezca ingresos superiores a los del régimen nacional, priorizando a quienes menos reciben. Llaryora enfatizó: "La equidad distributiva es clave para que los jubilados provinciales mantengan mejores ingresos que los jubilados nacionales. No puede recaer siempre sobre los cordobeses el sostenimiento de la Caja de Jubilaciones".

Cambios en el Aporte Solidario

La ley incluye modificaciones en el aporte solidario establecido en el artículo 58. El piso mínimo se eleva de $1.260.000 a $1.890.000, lo que permitirá que 9.856 beneficiarios dejen de pagar este aporte. Quienes aún están obligados lo harán con tasas progresivas, que varían del 5% al 20% según el nivel de ingresos.

Eliminación del FOCCA y Nuevo Esquema de Aportes

La reforma elimina el Fondo Solidario de Cobertura y Financiación (FOCCA) y reemplaza el aporte fijo del 4% de los trabajadores por una escala progresiva que va del 2% al 8%, dependiendo de los ingresos. Así queda establecido:

• Hasta $755.000: 2%
• Entre $755.000 y $1.000.000: 3%
• Entre $1.000.000 y $2.500.000: 4%
• Entre $2.500.000 y $3.500.000: 6%
• Más de $3.500.000: 8%

Se estima que el 74% de los trabajadores activos no verán cambios en su aporte, cifra que asciende al 87% en el sector docente.

Adicional Mensual para Jubilados

La ley también establece un adicional mensual no remunerativo que garantiza ingresos de hasta el 82% del haber bruto para 52.438 jubilados y pensionados que reciben hasta $1.300.000.

Compensaciones y Garantías

Desde el Ejecutivo, se aseguró que la aplicación de las nuevas alícuotas no reducirá los haberes de residentes activos ni jubilados, garantizando que los montos percibidos en noviembre de 2025 no se verán afectados. Se implementará un sistema de compensaciones para mitigar cualquier impacto.

Con estas reformas, el Gobierno de Córdoba busca establecer un sistema previsional más justo y sostenible, tomando en cuenta las realidades económicas del contexto actual.