
Pettovello defendió la reforma laboral y apuntó a las normas vigentes como freno a la formalidad
POLÍTICA Agencia de Noticias del Interior

- Pettovello defendió la reforma laboral como una herramienta para incentivar el empleo formal.
- Atribuyó la falta de creación de empleo asalariado a las normas laborales vigentes.
- El proyecto apunta a reducir la litigiosidad y el temor empresario a contratar.
- Incluye un fondo de asistencia laboral como resguardo para trabajadores y empleadores.
- La ministra rechazó críticas a la política social y defendió un enfoque centrado en el trabajo.
- Admitió la necesidad futura de una reforma previsional y respaldó el rumbo del Gobierno.
La ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, salió a respaldar con firmeza la reforma laboral que impulsa el Gobierno y sostuvo que el proyecto tiene como eje central ordenar el sistema e incentivar la creación de empleo formal. En declaraciones radiales, la funcionaria rechazó las críticas que presentan la iniciativa como contraria a los trabajadores y afirmó que el objetivo es corregir distorsiones que, a su juicio, desalientan la registración laboral en la Argentina.
Según explicó, el problema de fondo no es la falta de actividad económica sino la rigidez de las normas actuales. Pettovello citó cifras oficiales para sostener su diagnóstico: durante el tercer trimestre de 2025 la economía mostró un crecimiento del 5,2%, pero el empleo asalariado —tanto formal como informal— apenas avanzó un 0,1%. En contraste, los trabajadores no asalariados crecieron un 6,3%, una diferencia que, para la ministra, evidencia un sistema que empuja a la informalidad y al autoempleo.
En ese marco, la funcionaria insistió en que la reforma no quita derechos, sino que busca crear las condiciones para que más personas ingresen al mercado formal. “Se quiere instalar que no es una ley pro trabajador, cuando en realidad apunta a generar trabajo”, señaló, y remarcó que sin empleo no hay protección posible. Desde su perspectiva, las reglas vigentes terminaron funcionando como una barrera de entrada, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.
Uno de los puntos centrales del proyecto es la reducción de la litigiosidad laboral. Pettovello afirmó que el temor a juicios e indemnizaciones elevadas es uno de los principales factores que explican la reticencia a contratar. “Esta ley regulariza los litigios y permite que los empresarios pierdan el miedo de tomar a una persona”, sostuvo. En esa línea, destacó la creación de un fondo de asistencia laboral que funcionaría como un resguardo para el trabajador y, al mismo tiempo, como un incentivo para el empleador.
La ministra subrayó que la iniciativa apunta a equilibrar la relación entre protección y generación de empleo. Reconoció que las leyes deben cuidar al trabajador, pero advirtió que un sistema que penaliza excesivamente la contratación termina excluyendo a quienes buscan insertarse en el mercado laboral. Según su mirada, las pymes son las más afectadas por este esquema, ya que enfrentan mayores dificultades para absorber riesgos legales y financieros.
Durante la entrevista, Pettovello también abordó la política social del Gobierno y rechazó las acusaciones de ajuste o recorte indiscriminado. Negó que exista una eliminación de derechos y cuestionó lo que definió como “subsidios a la vagancia”. Aseguró que el objetivo oficial es devolver dignidad a las personas a través del trabajo y dejar atrás un sistema que, según dijo, condicionaba la asistencia a la participación en movilizaciones y no promovía la inserción laboral.
En otro tramo, se refirió al conflicto con el dirigente social Juan Grabois por la ocupación del Instituto Perón. Calificó el episodio como inadmisible y sostuvo que ningún actor público puede tomar un edificio del Estado. En ese sentido, remarcó que esperan una respuesta de la Justicia y afirmó que quien comete un delito debe asumir las consecuencias legales.
Por último, Pettovello admitió que la situación de los jubilados es un tema sensible y reconoció que en el largo plazo será necesario discutir una reforma previsional. No obstante, responsabilizó a gestiones anteriores por haber incorporado millones de beneficiarios sin aportes, lo que, a su entender, desfinanció y volvió injusto al sistema. En ese marco, defendió la fortaleza política del presidente Javier Milei para avanzar con reformas estructurales, aun en un escenario de alta conflictividad social y política.






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