Los gremios de Córdoba cierran filas y preparan una nueva pulseada política contra el Gobierno

El movimiento sindical de Córdoba comenzó a consolidar una dinámica de coordinación que, aunque todavía está lejos de convertirse en una conducción unificada, avanza hacia una estrategia común frente a los principales conflictos laborales y económicos de la provincia.

El proceso reúne a organizaciones de las dos CGT, las dos CTA y la UTEP, que ya realizaron tres encuentros para definir una agenda compartida. La última reunión tuvo lugar la semana pasada en la sede de la Asociación Bancaria y sirvió para profundizar una lógica que los propios dirigentes denominan "Unidad en la Acción".

El objetivo no pasa, al menos por ahora, por crear una nueva estructura sindical. La intención es coordinar respuestas frente a problemas que atraviesan a distintos sectores y evitar que cada sindicato enfrente sus conflictos de manera aislada.

De los conflictos sectoriales a una estrategia común

La articulación comenzó a tomar forma luego de la intervención de la UOM y se fortaleció con el acompañamiento colectivo a los trabajadores de Fadea y, posteriormente, al sector judicial.

El antecedente más importante se había registrado a fines del año pasado, cuando los sindicatos estatales actuaron en conjunto frente a la reforma jubilatoria impulsada por la Provincia.

Con el tiempo, la coordinación comenzó a superar el plano estrictamente gremial. Algunos dirigentes ya analizan la posibilidad de transformar esta convergencia en una plataforma para volver a ocupar un lugar en la discusión política, especialmente frente al escenario electoral que comienza a proyectarse hacia 2027.

Una relación cada vez más distante con el cordobesismo

El vínculo entre buena parte del sindicalismo cordobés y el oficialismo provincial atraviesa uno de sus momentos más complejos.

Los conflictos acumulados durante los últimos años fueron deteriorando la relación. Entre ellos aparecen las medidas adoptadas sobre Luz y Fuerza durante el segundo mandato de Juan Schiaretti, la reducción de la jornada laboral municipal implementada durante la gestión de Martín Llaryora en la ciudad de Córdoba y las diferencias generadas alrededor de los acuerdos salariales docentes.

A ese listado se sumaron los reiterados enfrentamientos entre la Provincia y la UEPC, el conflicto judicial que tomó fuerza en 2025 y la aprobación de la Ley 11.087.

Para los dirigentes sindicales, estos episodios conforman una sucesión de disputas que terminó alejando a buena parte del movimiento obrero del Gobierno provincial.

Ahora, además, se incorporaron con mayor fuerza los gremios del sector privado.

El impacto del escenario económico nacional

Sindicatos como la UOM, Smata, Comercio y Uocra enfrentan un escenario marcado por la caída de la actividad industrial, el cierre de pequeñas y medianas empresas, la pérdida de puestos de trabajo registrados y la disminución del consumo.

A esto se agregan la apertura de importaciones, la reducción del poder adquisitivo de los salarios, el aumento de las tarifas y la menor actividad de la obra pública.

Desde la perspectiva sindical, el Gobierno provincial comparte responsabilidad política con la administración nacional por el rumbo económico adoptado.

Los gremios privados solicitaron en reiteradas oportunidades una reunión con el gobernador para plantear sus preocupaciones, pero hasta el momento no obtuvieron una respuesta favorable desde el Ejecutivo cordobés.

Rubén Urbano, titular de la UOM y uno de los impulsores de la estrategia de coordinación sindical, cuestionó el vínculo entre la Provincia y la Nación.

"Vemos un colaboracionismo del Gobierno provincial con el Gobierno nacional", sostuvo, al cuestionar el acompañamiento que Córdoba brindó a distintas iniciativas impulsadas por Javier Milei.

Fadea, otro frente abierto

La situación de Fadea representa otro de los puntos sensibles de la relación entre los sindicatos y la Provincia.

Meses atrás había trascendido que el Gobierno cordobés analizaba la posibilidad de asumir algún tipo de participación en la empresa aeronáutica. Sin embargo, aquella alternativa no avanzó y el conflicto continúa abierto.

Frente a este escenario, los gremios que integran la denominada "Unidad en la Acción" preparan un documento que será presentado al gobernador el próximo 2 de septiembre, fecha en la que se conmemora el Día de la Industria.

El texto reunirá los principales reclamos del sector y buscará obtener respuestas oficiales sobre las medidas que la Provincia pretende adoptar frente al deterioro de la actividad.

En el ámbito sindical admiten que las expectativas de obtener soluciones inmediatas son moderadas, aunque consideran necesario utilizar todas las vías institucionales disponibles.

El sindicalismo también mira hacia 2027

La reorganización sindical comienza a adquirir una dimensión política a medida que se acerca el calendario electoral.

El distanciamiento con el oficialismo cordobés acerca a distintos dirigentes gremiales al peronismo nacional, que intenta reconstruir una alternativa frente a Milei y proyectarla también sobre Córdoba.

En algunos sindicatos ya existe disposición para acompañar la propuesta nacional que surja de ese proceso, aunque todavía no está definido cómo se traducirá esa participación en el territorio provincial.

Las conversaciones podrían canalizarse a través de dirigentes históricos del PJ nacional en Córdoba o mediante las conducciones nacionales de las propias organizaciones sindicales.

De esta manera, el movimiento obrero cordobés comienza a transitar una etapa diferente. Lo que nació como una coordinación para respaldar conflictos particulares empieza a convertirse en un espacio con capacidad para intervenir en el escenario político.

Mientras los gremios esperan respuestas del Gobierno provincial, también aguardan una señal desde Buenos Aires. El objetivo de fondo es encontrar una propuesta política nacional capaz de disputar el rumbo del Gobierno libertario y tener, en Córdoba, una expresión territorial competitiva.