Milei celebró la sanción de la Reforma Laboral tras la votación en el Senado

• Milei celebró de inmediato la sanción de la reforma laboral.
• El Senado aprobó la ley con 42 votos a favor.
• Diputados eliminó el artículo sobre reducción de licencias médicas.
• El proyecto volvió al Senado para su ratificación final.
• Dos senadores santacruceños se abstuvieron en la votación definitiva.
• La ley ahora espera promulgación y reglamentación oficial.

El presidente Javier Milei celebró de inmediato la aprobación definitiva de la reforma laboral en el Senado, apenas concluida la sesión que convirtió el proyecto en ley. Con 42 votos afirmativos, 28 negativos y dos abstenciones, la iniciativa quedó sancionada y ahora sólo resta su promulgación y publicación en el Boletín Oficial.

“HISTÓRICO. Tenemos modernización laboral. VLLC!”, escribió el mandatario en su cuenta oficial de la red social X, en un mensaje que fue difundido segundos después de que se confirmara el resultado en el recinto. Minutos más tarde, amplió el reconocimiento con una felicitación dirigida al bloque de La Libertad Avanza y a los espacios aliados que acompañaron la iniciativa. El mensaje estuvo acompañado por una imagen de los legisladores tras la votación.

La reforma había iniciado su recorrido parlamentario en el Senado al comienzo de las sesiones extraordinarias. En aquella primera instancia obtuvo también 42 votos positivos, aunque con 30 rechazos. Luego pasó a la Cámara de Diputados, donde enfrentó un escenario más complejo que puso en duda su continuidad.

El principal foco de tensión se concentró en el régimen de licencias médicas contemplado en los artículos 44 y 108 del texto original. Esa redacción proponía una reducción en el porcentaje del salario que debía percibir un trabajador en caso de enfermedad o accidente no vinculados a la actividad laboral.

Según la versión inicial, si la incapacidad derivaba de una conducta voluntaria que implicara un riesgo para la salud —por ejemplo, una actividad deportiva— el empleado percibiría el 50% de su salario básico durante tres meses si no tenía personas a cargo, o seis meses si contaba con familiares dependientes. En casos no atribuibles a conductas voluntarias, el porcentaje ascendía al 75%, bajo los mismos plazos. También se establecían criterios específicos para recaídas en enfermedades crónicas.

El planteo generó resistencias en bloques dialoguistas que hasta ese momento acompañaban al oficialismo. Ante la posibilidad concreta de que el proyecto se frustrara en Diputados, el Gobierno resolvió retirar esa modificación y aceptar su eliminación. De ese modo, la Cámara baja aprobó el texto con 135 votos afirmativos y 115 en contra.

Como establece el procedimiento legislativo, la modificación obligó a devolver el proyecto al Senado para que definiera si aceptaba los cambios o insistía con la versión original. La oposición cuestionó la posibilidad de tratar la iniciativa en revisión, pero la presidenta de la Cámara alta, Victoria Villarruel, avanzó con la convocatoria a votar pasadas las 22:30.

El resultado volvió a favorecer al oficialismo, que retuvo los 42 votos necesarios para la aprobación definitiva. La diferencia respecto de la votación inicial radicó en el número de rechazos, que descendió de 30 a 28, debido a que los senadores santacruceños José María Carambia y Natalia Gadano optaron por abstenerse.

Con la sanción firme, el Ejecutivo consolidó una de las reformas estructurales centrales de su programa económico. La ley introduce cambios en convenios colectivos, indemnizaciones, jornada laboral, derecho de huelga y régimen de trabajadores de plataformas, entre otros puntos, con el objetivo declarado de incentivar la formalización del empleo y reducir la litigiosidad.

El respaldo presidencial inmediato evidenció el peso político que el Gobierno asigna a la norma. En la Casa Rosada interpretan la aprobación como una señal de capacidad de construcción de mayorías, incluso en un Congreso fragmentado, y como un paso clave dentro de su agenda de modernización económica.

Ahora, con el trámite parlamentario concluido, la atención se traslada a la etapa reglamentaria y a la implementación efectiva de las disposiciones. El impacto real en el mercado laboral comenzará a medirse en los próximos meses, en un contexto donde el oficialismo apuesta a que la flexibilización normativa se traduzca en mayor dinamismo y formalidad.