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title: "UPCN y ATE profundizaron su enfrentamiento por las paritarias y los salarios estatales"
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date_published: "2026-10-23T14:32:00-03:00"
date_modified: "2026-10-22T20:29:03-03:00"
author_name: "Agencia de Noticias del Interior"
category_name: "POLÍTICA"
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# UPCN y ATE profundizaron su enfrentamiento por las paritarias y los salarios estatales

**![7P4JGHX7VREVPHP24NZMQXAPQQ](/download/multimedia.normal.8f5b90225ad78abf.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)**

- **Andrés Rodríguez y Rodolfo Aguiar profundizaron su enfrentamiento por los aumentos salariales de los trabajadores estatales.**
- **ATE responsabilizó al Gobierno de Javier Milei y cuestionó a UPCN por firmar acuerdos que considera insuficientes.**
- **UPCN respondió que los discursos combativos deben traducirse en resultados concretos y puso en duda los logros de ATE en las negociaciones.**
- **El sindicato de Rodríguez acusó a su rival de firmar actas paritarias en organismos nacionales y de mantener una postura contradictoria.**
- **Las diferencias también quedaron expuestas en el acuerdo que contempló un aumento del 6,8% y un bono de 80.000 pesos para el período septiembre-diciembre.**
- **El conflicto refleja dos estrategias sindicales distintas: la negociación defendida por UPCN y el rechazo a los acuerdos salariales impulsado por ATE.**

**La disputa entre los dos principales sindicatos de la administración pública nacional volvió a escalar con acusaciones cruzadas entre Andrés Rodríguez, titular de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), y Rodolfo Aguiar, secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). El eje del enfrentamiento es la política salarial del Gobierno de Javier Milei y la decisión de UPCN de firmar acuerdos paritarios que ATE considera insuficientes.**

**La nueva confrontación comenzó después de que Aguiar cuestionara públicamente a Rodríguez por avalar los aumentos salariales del sector público. El dirigente de ATE responsabilizó al Gobierno por la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales, pero también apuntó contra el sindicato rival por acompañar las negociaciones. Según afirmó, la reducción de los ingresos no fue consecuencia exclusiva de las decisiones oficiales, sino también de los acuerdos que UPCN aceptó firmar.**

**La respuesta de la organización conducida por Rodríguez, quien además es secretario adjunto de la Confederación General del Trabajo (CGT), llegó mediante un comunicado con fuertes críticas a su adversario. UPCN sostuvo que los discursos combativos deben traducirse en mejoras concretas para los trabajadores y cuestionó qué resultados obtuvo ATE en las negociaciones salariales.**

**El sindicato también acusó a Aguiar de mantener una postura ideologizada y señaló que su organización es minoritaria en la administración pública nacional. En ese marco, puso en duda la efectividad de su estrategia sindical y cuestionó la relación entre sus declaraciones públicas y las acciones desarrolladas durante las negociaciones.**

**Uno de los puntos centrales de la réplica fue la acusación de que ATE habría firmado las mismas actas paritarias que UPCN en determinados organismos nacionales, entre ellos la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y la Autoridad de Cuenca Matanza Riachuelo (ACUMAR). Además, UPCN sostuvo que su rival convalidó acuerdos salariales que luego cuestionó en la provincia de Río Negro.**

**La organización de Rodríguez también afirmó que, mientras ATE rechaza públicamente los incrementos acordados a nivel nacional, sus representantes suscriben documentos formales que, según la interpretación de UPCN, les permiten garantizar el cobro del aporte solidario. A partir de esos señalamientos, el sindicato acusó a Aguiar de transmitir un mensaje contradictorio a los trabajadores.**

**Pese a las críticas, UPCN defendió su participación en las negociaciones y aseguró que continuará trabajando para proteger los salarios, preservar los puestos de trabajo y resguardar la carrera administrativa de los empleados públicos. También reivindicó su presencia en los lugares de trabajo y sostuvo que la representación sindical se construye mediante el acompañamiento cotidiano de los afiliados.**

**La disputa no es nueva. A fines de agosto, ambos dirigentes habían protagonizado otro cruce después de que Rodríguez firmara un incremento del 6,8%, más un bono de 80.000 pesos, para el período comprendido entre septiembre y diciembre. Aguiar rechazó entonces el acuerdo y acusó a UPCN de facilitar la política de reducción salarial del Gobierno nacional.**

**En aquella oportunidad, Rodríguez respondió que quienes cuestionan a su organización no comprenden la importancia de mantener vigentes los convenios colectivos, sostener la negociación salarial y preservar las fuentes laborales. También desafió a los dirigentes de ATE a demostrar su capacidad para conseguir aumentos si consideraban que su estrategia era más efectiva.**

**Las diferencias reflejan dos líneas sindicales contrapuestas frente a la administración libertaria. Rodríguez, que conduce UPCN desde hace más de tres décadas, integra el sector dialoguista de la CGT y defiende la negociación como herramienta para sostener los acuerdos laborales. Aguiar, por su parte, mantiene una posición abiertamente opositora al Gobierno y encabeza un sindicato que forma parte de la CTA Autónoma.**

**En las negociaciones salariales de los estatales, esa diferencia se traduce habitualmente en posiciones enfrentadas: UPCN suele firmar los acuerdos propuestos, mientras ATE los rechaza por considerarlos insuficientes. El nuevo intercambio de acusaciones volvió a poner en primer plano la disputa por la representación de los empleados públicos, en un escenario atravesado por el deterioro salarial denunciado por los gremios y las diferencias sobre cómo responder a la política económica oficial.**

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