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# El municipio de Córdoba prepara el pase a contrato de casi 900 becarios y monotributistas

El Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem) comunicó a sus delegados que cerca de 900 becarios y monotributistas del municipio de Córdoba avanzarían hacia una nueva modalidad de contratación entre octubre y diciembre.

El cambio representa un paso importante para los trabajadores alcanzados, ya que comenzarían a percibir una remuneración equivalente a la de los empleados municipales contratados y quedarían incorporados al primer escalón del camino hacia una eventual incorporación a la planta permanente.

La medida era esperada tanto por los trabajadores involucrados como por la conducción del gremio, luego de que durante los últimos meses se demorara el proceso de regularización de numerosos becarios.

Según trascendió, la nueva incorporación se concretaría en dos etapas y constituiría la tercera y cuarta tanda de pases de este tipo. La cantidad exacta de trabajadores incluidos en las primeras dos etapas nunca quedó completamente determinada, debido a que las resoluciones correspondientes no aparecen publicadas en el digesto municipal.

En septiembre de 2025, sin embargo, comenzó a circular entre trabajadores del Suoem un listado que incluía a 634 agentes que habrían sido alcanzados por una de esas etapas.

### El municipio todavía verifica los antecedentes

Desde la Municipalidad de Córdoba señalaron que todavía no es posible establecer una cifra definitiva para la nueva tanda, debido a que los trabajadores involucrados deben completar previamente el proceso de verificación de antecedentes.

Las notificaciones ya fueron enviadas mediante la plataforma digital del municipio. Entre los requisitos solicitados se encuentra la presentación de documentación y certificados de buena conducta, además de otras formalidades necesarias para completar el trámite.

El proceso se desarrolla en un contexto de debate interno dentro del Suoem, donde distintos sectores vienen planteando cuestionamientos sobre la relación entre la conducción sindical y el gobierno municipal.

La discusión también quedó atravesada por distintas situaciones que generaron malestar entre trabajadores y que alimentaron las críticas hacia la dirigencia gremial.

### La cantidad de empleados, otra vez en el centro de la discusión

El número total de trabajadores que prestan servicios para la Municipalidad de Córdoba vuelve a aparecer como uno de los temas sensibles del escenario político local.

Según información oficial difundida luego de un pedido de acceso a la información pública realizado en julio, el municipio contaba con 10.097 empleados entre planta permanente, planta transitoria y contratados.

Ese registro, sin embargo, no incluía la cantidad de personas que trabajan bajo las modalidades de monotributo o becas.

El mismo informe indicó que entre enero de 2025 y mayo de 2026 al menos 892 becarios y monotributistas habían pasado a la modalidad de contrato municipal.

La diferencia entre las distintas formas de contabilizar a los trabajadores municipales genera además una discusión política. Sectores opositores sostienen que, si se incorporan los empleados de los entes descentralizados y de empresas con participación estatal, junto con las distintas modalidades de contratación, el universo de personas vinculadas económicamente al municipio podría alcanzar unas 28.000.

El debate sobre el tamaño de la estructura municipal promete volver a ocupar un lugar central en la discusión política de Córdoba, especialmente a medida que se acerque el próximo proceso electoral.

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