Las claves de Llaryora para acordar con los estatales

El Gobierno provincial espera cerrar esta semana acuerdos salariales con la mayoría de los gremios estatales. Salvo la UEPC que está en conciliación obligatoria, el resto están cerca de firmar los aumentos por el próximo trimestre.

Los negociadores oficiales que encabeza el secretario General de la Gobernación David Consalvi, dicen que no se moverán de las directivas que bajó el gobernador Martín Llaryora: cláusula gatillo por inflación y mejoras por sector, sin que los aumentos porcentuales superen a la inflación.

Teniendo en cuenta que cada punto de aumento remunerativo a los estatales tiene un impacto fiscal para la provincia de 1.800 millones de pesos, en el Centro Cívico buscan otras alternativas para ofrecerles a los estatales. El punto que más entusiasma a los gremios es la suspensión del Fosaet, un descuento para financiar a la Apross.

Este descuento significa 3.850 pesos por cada carné de adherentes a la obra social provincial. En el caso de familias numerosas, el descuento supera los 20 mil pesos mensuales.

Por otro lado, para las categorías más bajas de la administración pública se negocia un descuento en el boleto del transporte público. Esto no alcanza a los docentes, que ya tienen el boleto educativo gratuito.

Son alternativas que se negocian en particular con cada gremio. El único global que abarcará a todos es la garantía de cláusula gatillo para cobrar como aumento el total de la inflación medida por la Dirección General de Estadísticas y Censos de la Provincia, que en junio estableció un 3,7%. Mientras que el Indec dijo que fue del 4,6% a nivel nacional.

El primero en firmar
El viernes pasado, el gremio de los empleados jerárquicos (Unión Personal Superior) firmó el acuerdo. Fue el primer en firmar la paritaria por el trimestre julio-agosto-septiembre. En general, el aumento salarial será del 3,7%, que también se trasladará a los jubilados.

En el Centro Cívico había apuro con cerrar con algunos de los gremios, porque esto le permite hacer extensivos el aumento –en este caso de la UPS– a las fuerzas de seguridad: Policía, Servicio Penitenciario y Fuerza Policial Antinarcotráfico, como así también al personal Aeronáutico. Estos sectores serán los primeros estatales en percibir el salario de julio.

Con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) está avanzada la discusión y se podría firmar este lunes. El tema del transporte y el congelamiento del descuento para la Apross son claves en el posible acuerdo.

 
Sin dudas, que la negociación más compleja es con los docentes. En el marco de la conciliación obligatoria, el próximo miércoles habrá una reunión en la sede de la secretaría de Trabajo.

La Provincia mantendrá la propuesta de la cláusula gatillo y suspender uno de los descuentos para la Apross. Además, ofrecería mejoras para los niveles jerárquicos, que también alcanzarán a los jubilados, que son 35 mil entre los docentes.

Desde el Centro Cívico insisten en que con los haberes de julio se descontará el paro del 24 de junio pasado. Y que al no haber acuerdo, también se descontaría el fondo para la Apross.

Por otro lado, Si bien el gremio de la UEPC acató la conciliación y no habrá paro mañana y el martes, la delegación de Capital se movilizará para “visibilizar el conflicto”, según dijeron. La marcha sería el martes, al mediodía.

CON INFORMACION DE LAVOZ.COM.AR